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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之...
劳务派遣和劳务中介有何区别: 第一、劳务派遣单位与劳务中介机构的根本区别在于,劳务派遣单位和劳动者之间形成劳动关系,而劳务中介机构主要是向用...
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1、劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用劳动相关的法律。 2、劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务收取一定的劳务中介费用。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受劳动相关的法律调整。
1、盈利方式不同。人才派遣公司是向使用派遣工的企业一方收取管理费作为盈利方式;劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并向双方或单方都收取一定的劳动中介费用。 2、法律关系和适用的法律不同。劳动派遣涉及的是劳务公司、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系,劳务公司必须与派遣工签订劳动合同,建立劳动关系,劳务派遣公司与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系的调整适《劳动合同法》。劳动中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务并收取一定的劳务中介费用,劳动者与中介组织不用签订劳动合同,所以也不存在劳动关系
劳务派遣又称劳务派遣,劳动力租赁是指派遣机构和派遣劳动者签订劳动合同,派遣劳动者向派遣企业支付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构和派遣劳动者之间,但劳动力支付的事实发生在派遣劳动者和派遣企业之间。劳务派遣是我国建立劳动力市场机制的实践过程中提出的劳务派遣也称为劳务派遣,劳动力租赁是指派遣机构和派遣劳动者签订劳动合同,派遣劳动者向派遣企业支付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构和派遣劳动者之间,但劳动力支付的事实是派遣劳动者和派遣企业之间。劳务派遣是我国建立劳动力市场机制的实践过程中提出的劳务派遣也称为劳务派遣,劳动力租赁是指派遣机构和派遣劳动者签订劳动合同,派遣劳动者向派遣企业支付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构和派遣劳动者之间,但劳动力支付的事实是派遣劳动者和派遣企业之间。
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