非全日制劳动合同期限怎么算

大家都在问查看更多

• 问非全日制劳动合同期限是多长
  

  非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。 全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 而最体现这种用工方式灵活之处的是：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同；非全日制用工，劳资双方还可以采取口头形式确立劳动关系而不必要采用书面形式；非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，若终止用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

• 问非全日制人员劳动合同期限怎么规定
  

  非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。由于非全日制用工时期短、双方权利义务相对简单等特点，非全日制用工允许用人单位和劳动者在协商一致的情形下订立口头协议。如订立书面劳动合同的，劳动合同内容由双方协调确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。 根据《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

• 问非全日制劳动合同期限多长时间
  

  非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,136人已观看

• 1'25
  合同怎么算日期

  4,019人已观看

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,570人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,089人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制劳动合同期限是怎样的

  90人已浏览

• 
  非全日制劳动合同期限是多少

  103人已浏览

• 
  非全日制劳动合同期限是多久？

  110人已浏览

• 
  非全日制劳动合同期限一般为多久

  114人已浏览