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《最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理儿童抚养问题的具体意见》第七条规定,如果有固定收入,抚养费一般可以按月总收入的20~30%的比例...
直接以孩子为原告,父母为被告起诉到法院要求支付抚养费,一般为本人工资的20-30%,两个孩子的可酌情提高比例。...
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1、有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。) 2、无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) 3、对于存在特殊情况的,如私营企业主,子女残疾的,应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。
月收入5千可以按照5千的百分之二十至三十的比例给付,也就是在一千到一千五之间。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
月入两千如果是固定收入的话,按照收入的百分之二十到三十给付。如果不是固定收入的,按照年收入的综合按照固定收入的比例给付。特殊情况可降低或提高比例。
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