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1、三年的,最长六个月。2、《》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
1、如果是三年期限的劳动合同,试用期最长不能超过六个月。如果是一年以上不满三年的劳动合同,试用期以二个月为限;如果是三个月以上不满一年的劳动...
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不超过六个月。劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期限不得超过6个月。同一个用人单位和同一个工人只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期未满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期内。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,该期为劳动合同期。
如果劳动合同期限是三年,则试用期应该不超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期指在劳动合同期限内用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的一段时间。
合同期三年,试用期最多不超过六个月。
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