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首先需要申请伤残等级评定,根据评定结果来定赔偿你的情况应该是10级伤残,赔偿是7个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
按八级伤残赔偿。r提问人表弟工伤,致右手拇指3/5截指,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10八级”“一拇指...
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建议先申请工伤认定,在做伤残等级鉴定,几级伤残根据伤残等级来确定性;鉴定后要求赔偿如下费用:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
建议做工伤鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级,根据等级进行赔偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内请工伤认定,那么职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定额。
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