在工厂不想做了有没有权急辞工

大家都在问查看更多

• 问劳动者在工厂不想做了是否有权利辞工
  

  劳动者在工厂不想做了，有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商，在其协商约定的时间解除劳动合同；或者提前三十日书面通知单位；在试用期内则提前三日通知单位；单位具有严重侵权行为的，则可以立即与其解约。

• 问在工厂做普工急辞
  

  1、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

• 问不想在这个厂做了，想急辞工需要满足什么条件
  

  试用期内的话要提前三天，过了试用期的要提前一个月，向公司提出辞职。未签劳动合同和公司违反法律规定的可以即时离职并要求补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,788人已观看

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,851人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  889人已观看

• 1'06
  劳动法急辞工扣钱标准

  5,158人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂不想做了有权急辞工吗

  325人已浏览

• 
  在工厂不想做了是否有权急辞工

  191人已浏览

• 
  在工厂不想做了可以急辞工吗

  453人已浏览

• 
  在工厂不想做了可以急辞吗

  143人已浏览