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哈尔滨五险一金缴纳比例养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
1、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳1.5%,职...
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(一)公司新加入保险的前置要件:提供营业执照或其他许可证或设立证明书。组织机构统一代码证明书和复印件。本公司人员的基础文件等证明书和资料。在职者的劳动合同或使用者证明书(二)公司的新加入保险程序:1、填写参加工伤保险登记表一式两份,盖公司印章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,盖公司印章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件.组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料,并建立参保单位档案。(三)新进人员参保前置要件:提供相关证明材料(招工表.用工劳动合同.调动介绍信等)及复印件。(四)新员工保险手续:1、填写参加工伤保险人员登记表一式两份,盖公章。2、携带相关证明材料(招工表.用工劳动合同.调动介绍信等)及复印件。3、核缴费基数.缴费金额;4、审核参保人员的基础资料;5、建立参保人员档案;6、缴纳审核认定的保险费;7、从次月起享受工伤保险待遇。
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
按照《印花税暂行条例实施细则》第三条规定,条例第二条所说的建设工程承包合同,是指建设工程和勘察设计合同和建筑安装工程承包合同。建设工程承包合同包括总包合同、分包合同和转包合同。因此,总分机构之间签订的工程分包合同要缴纳印花税。
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