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哈尔滨五险一金缴纳比例养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
“五险”指的是社会保险的五项内容(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。如果您在哈尔滨的某个单位《劳动合同》到期了,用人单位没...
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关于五险二金缴纳比例是多少的问题,五险二金是按一定比例进行缴纳的,而需要缴纳多少钱一般由劳动者的工资而定,是没有具体的数额的。 五险二金的缴纳比例: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金。 2.、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,是职工失业后,领取生活费的。 4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%,是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 5、工伤保险单位缴0.8%,职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。 6、住房公积金个人缴纳5%-12%,单位补充5%-12%,有的地方还有补充公积金,一起进入个人公积金账户,符合提取条件可以提取,也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻职工经济负担。 7、职业年金是养老金并轨后,2014年10月1日开始实施的,个人缴纳4%,单位补充8%,作为养老金的补充。退休后,按月领取。
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳; 。 《中华人民共和国社会保险法》第二条
1、养老保险:基数3082,个人缴费比例8%,企业缴纳比例20%; 2、医疗保险:基数3481,个人缴费比例2%,企业缴纳比例7%; 3、失业保险:基数3481,个人缴费比例0.3%,企业缴纳比例0.7%; 4、工伤保险:基数3481,个人缴费比例0,企业缴纳比例0.28%。
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