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没有签劳动合同老板跑了怎么办

2022-03-21
报警或向妇联寻求帮助。工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴11个月的社保或给予现金补偿。另外,未依法与你签订书面劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额,可以额外要求10个月的工资。以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金,即至少1个月的工资等等,你现有的证据申请劳动仲裁获得仲裁请求的支持基本没问题。尽快委托律师收集证据申请仲裁

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