解除合同赔偿应如何进行赔偿

大家都在问查看更多

• 问违法解除劳动合同如何进行赔偿
  

  支付赔偿金。劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问合同解除赔偿如何赔偿？
  

  1、合同的解除，首先应当看合同约定的违约条款，在违约条款合法有效的前提下，违约方应当按照合同约定向守约方进行赔偿。一般的违约金在赔偿时以损失为基础，若约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加; 2、若约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 3、如果合同中未约定违约条款，在合同解除时，也可以要求返还原物并赔偿损失。

• 问解除合同应该如何赔偿
  

  员工自动解除合同的，用人单位不需要赔偿；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一。劳动者单方面解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  合同解除定金如何赔偿

  1,243人已观看

• 0'57
  单方违约解除合同该如何赔偿

  1,466人已观看

• 1'02
  解除合同赔偿损失吗

  618人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,089人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同解除应该怎样进行赔偿

  113人已浏览

• 
  合同期解除劳动合同如何进行赔偿

  134人已浏览

• 
  如何解除劳动合同及进行合法赔偿？

  162人已浏览

• 
  合同违约应如何进行赔偿？

  103人已浏览