入职不满7天发工资吗

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• 问试用期不满7天辞职会发工资吗
  

  试用期未满7天离职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问入职不满7天怎么办可以没有工资吗？
  

  入职不满七天没有工资，试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等)，应支付已工作期间的工资。

• 问入职注册不满15天不发工资合法吗？
  

  无论工作多少天，工资，都是劳动者的合法收入，用人单位辞退或者劳动者辞职后，用人单位都应当结清工资，否则，就是违法行为。可以向劳动机关投诉，投诉电话12333。 在劳动合同中约定不达十五天不发薪水，该条款违反劳动法律，即使劳动者签了字，也是无效的条款。 法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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