合同到期企业未续约的赔偿有哪些?

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• 问企业合同到期企业不续签要赔偿吗
  

  如果合同到期了，市企业不续签的话，是需要进行经济补偿的。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同到期未到，企业想要续签合同有补偿吗
  

  劳动合同到期企业不续签有没有补偿？按照我国《劳动合同法》的规定，企业是应该要与劳动者续签劳动合同的，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。根据第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 所以，由此可知，符合法律规定的劳动合同到期，企业不续签，劳动者是可以得到相应经济补偿的。

• 问企业合同到期公司解散有哪些赔偿
  

  企业解散之时，劳动合同未到期，合同终止，企业按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，共10个月；企业解散之时，劳动合同期满，合同终止，企业从2008年元月一日起支付经济补偿金（此种情形2008年劳动合同法实施之前的法律规定是不支付经济补偿的，按劳动合同法第九十七条规定从劳动合同法实施之日起支付经济补偿）。

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