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醉酒驾驶,构成危险驾驶罪,依法应处拘役,并处罚金。而如果驾驶员没有被拘留的,应该由被取保候审了,但取保候审只是对涉嫌犯罪的当事人所采取的一种...
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受伤后,应当由单位在一个月内申报工伤,如果用人单位在一个月内未申报工伤,从受伤之日起一年内,受害人自己在一年内可以申报工伤,申报工伤后,申请做伤残等级鉴定,根据伤残等级鉴定级别,要求赔偿,如果自己不会处理,建议请律师帮你的朋友维权,可及时与我们联系,保护你的合法权益,老板躲也可以找到他,律师会有办法找他承担他应当承担的责任
根据《工伤保险条例》违规操作不应该作为公司逃避责任的理由。及时到人事劳动和社会保障局申请工伤认定(公司应该在一个月内申报,否则应该受到安检部门处罚)个人申报必需工伤发生一年内,切记时效!认定工伤后做伤残鉴定,依据鉴定结果赔偿。构成工伤,要求用人单位向劳动部门申报工伤,然后进行工伤认定和伤残鉴定,再按工伤保险条例规定进行工伤赔偿。用人单位不申报的,你自己可以申报。认定够即可得到赔偿
具体在缴纳罚金前,可以先与承办法官联系;也可以直接持判决书,到法院的诉讼费用交纳窗口办理罚金缴纳。 根据《刑事诉讼法》的规定,法院所判的罚金,应该在判决书所规定的时间内缴纳;如果期满后仍不缴纳的,会由法院强制缴纳。 法院判决书罚金的缴纳分为五种情况: 1.限期一次缴纳,主要适用于罚金数额不多或者数额虽然较多,但缴纳并不困难的情况。在这种情况下,罪犯在指定的期限内将罚金一次缴纳完毕。 关于这里的指定的期限,根据前引司法解释第5条的规定,是指从判决发生法律效力第二日起最长不超过三个月。 2.限期分期缴纳,主要适用于罚金数额较多,罪犯无力一次缴纳的情况。限期分期缴纳使罚金缴纳时间有一定伸缩余地,在金额支付上可化整为零,有利于罚金刑的执行。 3.强制缴纳。判决缴纳罚金,指定的期限届满,罪犯有缴纳能力而拒不缴纳,人民法院强制期缴纳,强制措施包括查封、扣押、冻结等。 4.随时追缴。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候,发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。 5.减少或者免除缴纳。由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少罚金数额或者免除罚金。
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