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《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 因此退休人员死亡后,其遗属可以领取丧葬...
【法律意见】 退休教师为事业编制。 丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月...
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领取基本养老金的退休人员,因病或非因工死亡后,其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续,同时终止基本养老保险关系。简单来说就是退休职工死亡待遇包括抚恤金及丧葬费,具体标准如下: 1、退休职工死亡抚恤金:4个月的本人死亡时上一年在岗职工月平均工资; 2、退休职工死亡丧葬费:8个月的本人死亡当月基本养老金。
1、丧葬费是国家发放给去世人员直系亲属的,主要用于安葬去世人员所需要的费用。按现行《工伤保险条例》的规定,职工的丧葬费发放标准是统一的,标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。 2、抚恤金与丧葬费不一样,抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用,更像是一种经济补偿。所以抚恤金只发给两类人,一类是发给发生伤残员工,另外一类是死者家属的,所以抚恤金发放标准要整体高于丧葬费。重点强调的不同情况下,抚恤金的发放标准不同,一般分为机关公务人员,事业单位工作人员,企业单位工作人员,接下来我们一起看看具体方法标准是有什么不同。 3、机关工作人员: (1)烈士和因公牺牲的,一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;病故的,一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍; (2)事业单位人员:定为烈士的,按上诉烈士标准发放;其他因公牺牲的,一次性抚恤金为本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;病故的,一次性抚恤金为本人生前月平均工资(或基本离退休费)的20倍; (3)企业工作人员:因工死亡的,一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资;因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。
参加基本养老保险的退休干部死亡后,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。 一、退休干部死亡之后,其法定继承人可以通过携带以下材料到当地社会保险机构领取丧葬费和抚恤金: 1、死者火化发票或火化证明原件、复印件一份; 2、死者身份证、户口本原件及复印件一份; 3、法定继承人身份证明; 4、法定继承人身份证原件及复印件一份; 5、死亡后待遇统一划入死者领取养老金的银行账号; 6、委托他人前来办理的,另需提供授权委托书和受托人身份证原件及复印件一份。 二、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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