退休死亡丧葬费和抚恤金标准-法师兄

1、丧葬费是国家发放给去世人员直系亲属的，主要用于安葬去世人员所需要的费用。按现行《工伤保险条例》的规定，职工的丧葬费发放标准是统一的，标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。 2、抚恤金与丧葬费不一样，抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，更像是一种经济补偿。所以抚恤金只发给两类人，一类是发给发生伤残员工，另外一类是死者家属的，所以抚恤金发放标准要整体高于丧葬费。重点强调的不同情况下，抚恤金的发放标准不同，一般分为机关公务人员，事业单位工作人员，企业单位工作人员，接下来我们一起看看具体方法标准是有什么不同。 3、机关工作人员：（1）烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;病故的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍; （2）事业单位人员：定为烈士的，按上诉烈士标准发放;其他因公牺牲的，一次性抚恤金为本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;病故的，一次性抚恤金为本人生前月平均工资(或基本离退休费)的20倍; （3）企业工作人员：因工死亡的，一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资;因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。

答

（一）丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；（二）一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人...

答

退休教师为事业编制。其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发[2008]42号）文件规定：...

非因公死亡：一、丧葬费： 2009年12月31日以前参加工作：发放标准为11143.50元（宁劳人险字〔1993〕084号） 2010年1月1日以后参加工作：发放标准为3122元（宁政发〔2010〕10号）二、一次性抚恤金： 2009年12月31日以前参加工作：发放标准为43683.33元（宁劳社发〔2008〕163号） 2010年1月1日以后参加工作：发放标准为31220元（宁政发〔2010〕10号）

一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

领取基本养老金的退休人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。简单来说就是退休职工死亡待遇包括抚恤金及丧葬费，具体标准如下： 1、退休职工死亡抚恤金：4个月的本人死亡时上一年在岗职工月平均工资； 2、退休职工死亡丧葬费：8个月的本人死亡当月基本养老金。