退休职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准

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• 问附件在职职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准
  

  一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

• 问职工死亡抚恤金和丧葬费标准
  

  享有丧葬补助费和抚恤金，有基本养老保险基金支付，具体标准由所在省、直辖市‘自治区规定。对此，建议咨询当地人力资源社会保障局。个人账户余额可以继承。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

• 问退休职工死亡丧葬抚恤金
  

  葬礼费用是根据死者本人的退休费用2个月支付的，也有支付固定金额的地区，一般是2000左右的抚恤金是根据养护人口支付的，也有根据固定月数支付的，一般是6个月到12个月的本人的退休费用，当地的社会平均工资。员工死亡时，其家属没有工资、养老金等固定收入，没有劳动力，依靠员工生前提供主要生活来源，符合以下条件之一的，可以作为抚养对象：1、死亡员工配偶男性60岁以上，女性55岁以上，地级市以上劳动力鉴定机构完全丧失劳动力的。2、死亡员工的父母．死亡员工的父母死亡，没有领取抚恤金的祖父母．祖父的祖母，男性60岁以上．女性55岁以上或者完全失去劳动力的情况下。死亡员工的祖父母和父母，如配偶有工资、养老金等固定收入，没有收入的人不在死亡员工的抚养范围内。3、死职儿童未满18岁或完全丧失劳动力的。死亡员工的孙子．孙子未满18岁或完全丧失劳动力的。4、死亡员工的父母死亡，未领取赔偿金的兄弟姐妹未满18岁或完全丧失劳动力的。

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