退休职工丧葬补助金死亡丧葬费-法师兄

退休职工丧葬补助金死亡丧葬费 1，自2011年8月1日起，我市机关(含各民主党派、人民团体，下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为：因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费;病故人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费; 2，法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。

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退休职工丧葬补助金死亡丧葬费 1，自2011年8月1日起，我市机关(含各民主党派、人民团体，下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤...

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企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次...

一：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。二：离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

葬礼费用是根据死者本人的退休费用2个月支付的，也有支付固定金额的地区，一般是2000左右的抚恤金是根据养护人口支付的，也有根据固定月数支付的，一般是6个月到12个月的本人的退休费用，当地的社会平均工资。员工死亡时，其家属没有工资、养老金等固定收入，没有劳动力，依靠员工生前提供主要生活来源，符合以下条件之一的，可以作为抚养对象：1、死亡员工配偶男性60岁以上，女性55岁以上，地级市以上劳动力鉴定机构完全丧失劳动力的。2、死亡员工的父母．死亡员工的父母死亡，没有领取抚恤金的祖父母．祖父的祖母，男性60岁以上．女性55岁以上或者完全失去劳动力的情况下。死亡员工的祖父母和父母，如配偶有工资、养老金等固定收入，没有收入的人不在死亡员工的抚养范围内。3、死职儿童未满18岁或完全丧失劳动力的。死亡员工的孙子．孙子未满18岁或完全丧失劳动力的。4、死亡员工的父母死亡，未领取赔偿金的兄弟姐妹未满18岁或完全丧失劳动力的。

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。以上这些只是原则，主要还要看您具体是什么户口，工资是怎么算的。