加班限期改正规定是什么

大家都在问查看更多

• 问加班小时上限的规定是什么
  

  所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班小时上限进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。

• 问劳动法的加班期限是否有规定
  

  劳动法限制加班时间，一般每天不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位非法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，可以处以罚款。

• 问法定假期加班工资规定是什么
  

  《劳动法》第四十四条关于法定假期加班工资的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,328人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,547人已观看

• 0'55
  欠款诉讼期限是怎么规定的

  1,779人已观看

• 1'05
  按期转正是什么意思

  4,164人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班有什么限制规定

  1,110人已浏览

• 
  加班有哪些限制规定,加班有什么限制

  163人已浏览

• 
  正常加班补贴规定

  398人已浏览

• 
  加班的规定是什么

  534人已浏览