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工伤引起的生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月...
工伤赔偿标准:因工伤引起的生活护理费的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,因工伤引起的生活护理费的赔偿标准如下:生活护理费按照生活完全...
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如何计算生活护理费:根据统筹地区上一年度职工月平均工资的50%上一年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。《工伤保险条例》第十一条第一款规定:工伤保险基金在直辖市和设区市实行全市统筹,其他地区的统筹水平由省、自治区人民政府确定。所以所谓的统筹地区,一般指直辖市或设区市的这一范围。其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上一年度职工月平均工资(人民币/月)×50%。例如,吴某在一家电厂工作。在2004年的一次工伤事故中,吴某高位截肢,完全不能自理。他整天卧床,靠妻子照顾日常生活。它所在的城市是我国中部某不发达地区的一个县级市,2003年职工月平均工资为800元/月,因此,吴某所能获得的护理费赔偿金额为:护理费赔偿金额=800元/月×50%=400元/月,即赵某每月可获得400月的护理费赔偿金额。生活中大多数不能自理的护理费赔偿金额按上一年度职工月平均工资的40%计算,按月支付。其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上一年度员工月平均工资(人民币/月)×40%。比如邓是一家钢铁厂的员工,在一次工伤事故中失去右腿,造成脑震荡后遗症,大部分生活不能自理。平时大部分行动都是老母亲照顾的。他所在地区是中国东部沿海的一个省会城市,人均收入水平较高。上一年度员工月平均工资1200元。通过这种方式,邓某每月可以获得的护理费赔偿金额为:护理费赔偿金额=1200元/月×40%=480元/月,即邓某每月可以获得480元的护理费赔偿金额。生活部分不能自理的护理费赔偿金额按统筹地区上一年度职工月平均工资的30%计算,按月支付。其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上一年度员工月平均工资(人民币/月)×30%。比如杨是一家水泥厂的员工,在一次工伤事故中失去了右臂,给他习惯了右手几十年的日常生活带来了极大的不便。在一段时间内,他的一些生活需要家人的照顾。他所在的地区是中国西部的一个省会城市,人均收入水平较低。上一年度员工月平均工资为500元/月。这样,杨每月可以获得的护理费赔偿金额为:护理费赔偿金额=500元/月×30%=150元/月,也就是说,杨每月可以获得150元的护理费赔偿金额。
工伤住院期间,员工生活不能自理需要护理的,陪护费由单位支付。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
生活是否完全不能自理,可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《员工工伤与职业病残疾程度鉴定》的规定,护理依赖是指受伤,残疾人因生活不能自立需要依赖他人护理人员。完全依赖护理是指生活不能自立、饮食、翻身、大小便、服装、洗脸、自我移动等5个项目需要护理者。部分护理依赖就是指部分生活不能自理,上述五项中一项需要护理者。
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