集体合同申报的内容是什么？-法师兄

法定依据（一）1994年7月5日《劳动法》第34条；（二）2000年5月9日《四川省集体合同条例》第8条；（三）《集体合同规定》（2003年劳动保障部令第22号）第七条；（四）《阿坝州人民政府办公室关于印发保留、取消和调整州直部门行政审批项目目录的通知》（阿府办发〔2009〕4号）。申请条件（一）中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）与本单位职工之间进行集体协商，签订集体合同；（二）用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；或者根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。申报材料（一）新签集体合同报送审查应提供以下申报材料： 1、送审报告； 2、集体合同文本； 3、关于集体合同条款的说明，其他有关问题的说明； 4、职代会审议通过的决议； 5、公司法人营业执照（复印件）； 6、工会法人证书（复印件）； 7、双方首席代表身份证（复印件）； 8、职工方协商代表与企业签订的劳动合同书（复印件）。 9、组织机构代码。（二）续签集体合同报送审查只提供以下申报材料： 1、送审报告； 2、集体合同文本； 3、关于集体合同条款的说明，其他有关问题的说明； 4、职代会审议通过的决议； 5、组织机构代码。办理程序（一）申报单位向州劳动和社会保障局窗口提交有关申办材料，材料齐全无误的予以受理；（二）州劳动和社会保障局自收到企业报送齐全的送审报告及相关材料之日起，15个工作日内予以书面回复。对不予准许的条款，应书面告知其理由并向其提出修改意见。办理时限法定时限 15个工作日。精减流程压缩时限后的承诺时限 10个工作日。收费标准及依据不收费

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工会集体合同自查报告范本如下：根据集团公司工会文件要求， *** 公司工会组织开展了集体合同履行情况的自检自查工作，经过近一个月认真细致...

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集体合同或专项集体合同内容包括以下这些： (一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)劳动安全与卫生; (五)补充保险和福利...

根据《劳动合同法》第五十一条，企业职工一方可以通过与用人单位平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。也就是说，某用人单位的全体劳动者和同一岗位的劳动者作为一方的主体和单位，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集中订立集体合同。个人在协商订立集体合同过程中的参与程度决定了他们能否在订立集体合同的基础上充分保护自己的劳动权利。根据《劳动合同法》第五十四条，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。工业和区域集体合同对当地工业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。严格的程序性要件决定了集体合同的生效。与此同时，《劳动合同法》第五十六条规定，因履行集体合同而发生争议，经协商无法解决的；工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。以工会维权的形式，进一步保劳动者基于集体合同平台的权利。

本合同由_________有限公司（以下简称公司）与_________有限公司工会（以下简称工会）签订第一章总则第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系集体劳务合同范本第二条工会代表中方职工（以下称简职工）整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和调整这种关系

集体合同的内容如下：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年人的特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）变更和解除集体合同的程序；（十三）履行集体合同纠纷时的协商处理办法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）双方认为应当协商的其他内容。