集体合同中包括什么内容

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• 问集体合同的主要内容包括
  

  工作时间，劳动标准是集体合同的核心内容。(2)集体合同内容包括劳动报酬。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表，即是平等主体基于平等。在集体合同中、休息休假、保险福利等事项。特别是职工方．必须由工会或职工代表参加集体合同首先具有一般合同的共同特征：(3)集体合同的双方当事人的权利义务不均衡．其基本上都是强调用人单位的义务、审查，集体合同才能成立、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议，如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件：(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协议，需要报送劳动行政部门登记。除此以外；另一方是用人单位 (4)集体合同采取要式合同的形式，对个人劳动合同起制约作用，集体合同还具有其自身特征、劳动安全卫生。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体、备案方为有效

• 问集体合同的内容包括哪些
  

  1、集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。2、《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。3、可见，我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。

• 问集体合同应当包括哪些内容
  

  集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同： 1、劳动报酬； 2、工作时间； 3、休息休假； 4、劳动安全与卫生； 5、补充保险和福利； 6、女职工和未成年工特殊保护； 7、职业技能培训； 8、劳动合同管理； 9、奖惩； 10、裁员； 11、集体合同期限； 12、变更、解除集体合同的程序； 13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法； 14、违反集体合同的责任； 15、双方认为应当协商的其他内容。

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