原单位要把你调到另一个地方工作算不算违劳动法

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• 问劳动者在原单位被安排到新单位工作的工作年限怎么计算
  

  中华人民共和国劳动合同法实施条例 第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

• 问辞退工作单位要把这个工资自动结算给他吗？
  

  按公司正常的流程走，等到相关人员都签字了，你可以同工资一起发给他当然如果你们公司不用走相关流程，当天工资当天给了，那么还留着人家的报销费用干嘛呢，直接给了人家了吧我省的人家还来问

• 问怎么计算从原单位调到新单位的工龄
  

  《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。因此，实施条例颁布后，如果劳动者再次被派遣，工龄将继续计算。

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