没有签订合同突然被解雇该怎样办

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• 问上班半年多，没签劳动合同，突然被解雇，如何办？
  

  建议申请劳动仲裁维权，可以要求用人单位支付经济赔偿金和未签订书面劳动合同的两倍工资。

• 问没有签订劳动合同被解雇怎么办？
  

  单位没有与劳动者签订劳动合同且劳动者现被解雇，如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月，劳动者可要求单位每月向其支付每月的双倍工资，但最多支付不超过十一个月的双倍工资；但如果未超过一个月的，则劳动者不能要求单位向其支付双倍工资。

• 问没有签订劳动合同被解雇怎么办
  

  可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，双倍工资等权益

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