劳动起诉证据保全条件

大家都在问查看更多

• 问劳动争议案件中，证据保全的条件有哪些
  

  1、证据可能会消失。例如，证人可能因老化而死于疾病，将来作为证据的物品容易腐烂、变质等。2、证据未来可能难以取得。例如，证人将出国。取得困难并不意味着不能取得，但影响事件的及时处理，影响事件的质量，必须及时保全。3、证据保全应在开庭前进行。不要迟于举证期满前7天。因此，证据保全也必须在开庭前完成。如果是开庭时新发现的证据，可以直接向人民法院提供或由人民法院收集，不需要保全证据。上述情况，只要具备其中之一，就可采取保全措施。证人证言、物证、证书等可能成为保全对象。

• 问证据保全，有什么条件
  

  (1)申请人与申请公证是事项有利害关系; (2)申请公证事项的当事人、利害关系人之间对申请公证的事项无争议(即使利害关系人对申请公证的事项有争议，公证处只要查明该行为、有法律意义的文书和事实具有真实性、合法性，只要是为了当事人的正当的、合法的的权益，也应当出证); (3)申请公证的事项属于公证处的业务范围; (4)申请公证的事项属于本公证处管辖。

• 问申请起诉保全的条件
  

  《》规定因当事人一方的行为或者其他原因，可能使判决不能执行或难以执行时，为了保证将来作出的判决得以执行，或为了避免财产遭受损失，对方当事人可以申请诉讼保全。申请诉讼保全的条件如下： 1.采取保全的案件必须是给付之诉； 2.须具有采取财产保全的必要性； 3.当事人提出申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'52
  诉前证据保全指什么

  2,030人已观看

• 1'19
  起诉离婚的条件

  1,446人已观看

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,938人已观看

• 0'52
  只有欠条没有其他证据可以起诉吗

  1,603人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动诉讼证据保全条件

  140人已浏览

• 
  怎样保全劳动诉讼中的证据

  103人已浏览

• 
  如何证据保全劳动争议诉讼中的证据

  117人已浏览

• 
  劳动仲裁怎么证据保全

  151人已浏览