入股押金合理吗

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• 问入职一个月没签合同押金退吗
  

  1，公司收取押金或要求你提供人担保，都是不合法的，应退还押金及占用押金期间的利息。 若不退，你可以申请劳动仲裁或向当地劳动部门投诉。 2，公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。

• 问入股本金可以退吗
  

  入股的本金是不可以退的，入股就相当于成为了股东，享有股东的权利和责任，即享有分红权和承担亏损的责任。但是可以请求公司按照自己的股份计算出自己目前的股份价值是多少，并予以退还。

• 问公司员工入股c. d入股合法吗
  

  做法不合法。 C.D如果要入股，需要经过公司股东大会决议通过才可以，A虽然是绝对控股，但也不能个人私自决定。 如果是私自入股，在程序上是违法的，C/D股东身份不受法律保护，公证处也不会做这样的公证。

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