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全资子公司间资质重组分立,被转移资质的企业转移前承接的工程应该由被转移资质的企业继续施工。公司分立程序是 1、公司董事会拟定公司分立方案此与...
全资子公司间资质重组分立,被转移资质的企业转移前承接的工程应该由被转移资质的企业继续施工。 公司分立程序是 1、公司董事会拟定公司分立方案 ...
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企业应当与职工一方建立集体协商制度,实行民主管理。集体协商主要采用协商会议的形式。企业与职工一方通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工、残疾职工和未成年工特殊保护等事项订立集体合同,也可以订立专项集体合同。订立工资专项集体合同的,应当明确工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项。在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立区域性集体合同,或者订立行业性集体合同。
这位朋友,您好! 1、生产企业与运输企业是运输合同关系。 2、运输过程中发生的事故,应当是运输公司承担。 3、生产企业因运输公司的行为导致的损失可以要求运输企业赔偿,因为在这个过程中,运输企业没有完成运输合同,构成违约。 4、当然,在这个过程中也要考虑,两个企业的企业资质问题和是否对此次事故存在过错或过失问题的。
按照《工会法》第十条规定:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。那么由于人数不够可以和其他单位联合建立基层工会委员会。
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