要账公司拖欠工资的话怎么办啊？

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• 问小公司拖欠工资的话要怎样办？
  

  没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。 用人单位应当按月支付工资，未及时支付的可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问要账公司拖欠工资应该怎么办
  

  一般来说，大家可以利用法律的途径来维护自己的权利，依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

• 问公司拖欠工资怎么办啊？
  

  拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 差旅费应当报销。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。 证据方面你可以准备工资表、合同、同事证言、工作记录、差旅发票等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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