申请公司参与清算财产分配方式是什么样的-法师兄

在现实法治生活中，往往会出现这样一种情况：被告人不主动依法执行发生了法律效力的法律文书而被胜诉的当事人依法申请强制执行。可是，被申请强制执行人在此被申请执行的财产经济外，再也没有可供强制执行的其他财产经济了，这就出现了其他的债权人也需要依法参与该执行分配的问题。在此，本文探讨一下这个方面的问题。按照辩证唯物主义的观点，一切事物的产生、存在、变化、运动、发展都是有条件的，没有条件的产生、存在、变化、运动、发展都是不存在的。这就决定了债权人申请参与执行分配自然也不列外。咱们来探讨一下，其他债权人参与分配已被申请强制执行的执行物或者经济需要具备的条件。根据司法实践合法、稳当、严肃行事的需要，笔者认为，债权人申请参与执行分配，应当具备以下条件：第一个条件：应当具有债权债务关系在客观事实上的实际产生。如果没有债权债务关系的产生，没有产生债权债务的客观事实，只是凭空想象的债权债务，或者凭空要求的，就无权参与这样的分配。第二个条件：要求参与执行分配的债权，必须有真实可靠的证据。所谓的债权人如果认为自己与被申请执行人具有法律上的债权债务关系，但是，没有合法、正当、有效的证据，光凭口头表达的所谓事实是不能参与执行分配的。第三个条件：这种债权债务关系是已经确定的。也就是说，这种债权债务不仅已经产生，而且与债务人没有争议，是已经债权债务人一致确定的债权债务关系。或者虽有争议，但是已经人民法院或者仲裁机关依法定程序判决或裁决，已经产生了有效的可以依法执行的《判决书》、《调解书》、《裁定书》、《裁决书》等明确债权债务和债权债务执行金额的法律文书。债权人只有具备上述三个条件，才能依法申请参与执行分配，让自己的合法债权得以实现。

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《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用...

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最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》中制定破产财产按如下原则分配：一、破产财产分配方案，由清算组提出，经全体债权人会议讨论通...

债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。这是公司清算时，公司财产的法定清偿程序，它是根据公司债务的性质，全面衡量其轻重而确定的，与一般的债务清偿顺序是不一样的，应当重视其特点。公司清算中剩余财产的分配，应当遵循以下规则，即有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。这里所指的剩余财产，是指公司财产按照法定的清偿顺序清偿公司债务后的剩余财产，未作清偿的不得分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。

清算财产的分配顺序 A.支付企业清算期间为开展清算工作所支出的全部费用，即清算费用; B.支付应付款付的职工工资、劳动保险费等; C.缴纳所欠税款; D.清偿其他各项无担保债务; E.在投资者之间分配剩余财产股份有限公司，应按优先股股份面值对优先股股东分配;优先股股东分配后的剩余部分，应按普通股股东的股份比例分配给普通股股东如果剩任意财产不足全额偿付优先股股本，则按先股股东股份面值的比例分配

《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。有限责任公司如果法人破产，其资产不足以清偿债权人债权的，在同序中按照比例清偿。如果有债权人有优先清偿权的，需要优先清偿这些债权，待优先债权清偿完之后才清偿普通债权。如果没有资产可以清偿了，则就不需要清偿了，这些则变成了无效债权，债权人就只能自认倒霉了。股东只要履行出资义务且没有抽逃出资的，对公司的债务不承担责任。