我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

上市公司里面的试用期的员工怀孕可以辞退吗?

2022-08-20
员工没有确切证据证明自己被辞退,一般在申请劳动仲裁的时候,单位都会否认辞退的实施,要求员工继续回去上班,如果不回去的话,那么单位会按照员工旷工再次辞退员工,这样员工就享受不到相应的经济补偿或者赔偿金。员工需要回到公司上班,如果单位有为难的情况,可以以自己是孕妇,不能从事相应的工作为由拒绝。如果是正常工作还是需要做的。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询