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公司股权分配方法: 1.关于合伙人 在考虑股份问题的前提,确定合伙人,判断是否能长期做合伙人,是否能一起共同进步,这个比股份问题更重要。 确定合伙人是个比较复杂的问题,但如果找了靠谱的合伙人,股份问题相对会简单和轻松,而且出问题的概率也小。 2.关于大股东 是一股独大还是多人平分,土匪意见在早期还是需要创始人有一定独裁,也就是需要有单一大股东。 虽然股分平分也有成功的例子,但是仅限于有经验的创业者。 3.关于出资额 在分股份的时候,所有股东都得出钱,合伙人之间不要有干股。 4.关于资源入股、技术入股 所谓资源入股、技术入股等最好避免,解决办法就是公司打欠条欠钱,等公司有钱了再补偿。
你这个问题弄的,你们的成立一个公司,然后让他出管理,你们商量一下两个人股份,对于他来讲,最好有出钱的部分,没有出钱的部分就不发工资了,这个你的和他商量清楚,但是可以到年底近利润的多少,按股份比例他拿钱!财务章在你这里,要啥提前说你盖完邮寄回去,或者你可以告诉他多少钱以下他可以做主,多少钱以上你的拍板!这就是你投资他经营,按比例分,失败了也按两个月的比例承担,这就是的有个公司约定,要不你没手续没法儿说的清楚!
一、合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配,适时需要考虑是否参与经营管理,是否一方具有技术投入等因素: 参与经营可以适当增加股份,不参与经营的人适当减少股份分配;一方有技术投入也可以适当增加股份分配;有其他的影响因素,需要通过协议确定; 二、股份分配确定好后,需要订立合同,按规章办事,减少后续分配纠纷。要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例(如50W的公司,比例为70%、20%、10%),按比例分红。 三、股份一般有以下三层含义: (一)股份是股份有限公司资本的构成成分; (二)股份代表了股份有限公司股东的权利与义务; (三)股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
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