两个人开公司股份怎么分配-法师兄

你这个问题弄的，你们的成立一个公司，然后让他出管理，你们商量一下两个人股份，对于他来讲，最好有出钱的部分，没有出钱的部分就不发工资了，这个你的和他商量清楚，但是可以到年底近利润的多少，按股份比例他拿钱！财务章在你这里，要啥提前说你盖完邮寄回去，或者你可以告诉他多少钱以下他可以做主，多少钱以上你的拍板！这就是你投资他经营，按比例分，失败了也按两个月的比例承担，这就是的有个公司约定，要不你没手续没法儿说的清楚！

答

1、在司成立前，可以签订协议，明确双方的出资金额和持股比例；2、如果另一方出资，他可以获得相应的股份。如果他不出资，你可以根据他的付出给他相...

答

股份只能转让，无法分割。第三章有限责任公司的股权转让第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人...

通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。

1、两个人合伙创业。为了避免以后不必要的纠纷，建议确定股份的分配方式。如果有股东以非货币方式入股，最好的办法是以双方协商的价格作为非货币资源的股份。如果注册资本为100万元，其中一人以非货币出资为20万元。如果对方不叠加货币出资，他们的股权结构应该是80％和20％。2、为了平衡两人的业务能力和资源状况对经营的不平等贡献，可以通过工资　佣金的手段是弥补两人能力和资源的不平等，进而平衡两人之间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。3、关于如何实现整体控制，公司法的惯例是基于股权比例，例如持有67。％股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51％被认定为有相对裁决权，34％被认定为决策的必要征求者。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67％在任何决策中，股权基本上都可以达到绝对的独裁权。因为标准版章程和公司法条款是重大决策必须征收2／3投票67％正好高于2／3投票权。

涉及合伙经营股权分配问题。具体可根据双方的出资比例和其他的劳动、技术付出等确定合理的股权比例，根据比例确定分红。涉及合伙协议的，除约定股权比例外，还要明确约定双方的责任、义务范围以及日后的退股及违约责任。如果对于协议指定不了解的，建议您委托律师协助起草合伙协议，明确各项条款，同时帮助您规避各种法律风险，保障双面的合法权益，避免日后发生纠纷损害合法权益。