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劳动合同到期后可以离开。劳动合同到期后,用人单位和劳动者未续签劳动合同的,劳动关系终止。劳动者完成工作交接,用人单位履行义务后,可以离开。...
最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合...
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劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。
1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。
劳动合同到期是自然终止劳动合同,而不是终止劳动合同。劳动合同到期的,劳动者应当提前通知是否续签,不需要提前通知。1、合同到期后可以立即离开。2、劳动合同到期是劳动合同的自然终止,而不是劳动合同的终止。只要合同中没有约定劳动者需要提前通知,劳动者就没有义务提前30天通知用人单位。3、这是用人单位本身在劳动合同管理上没有到位。用人单位有责任提前询问劳动者是否续签劳动合同。劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,不属于单位的人只需要办理辞职手续。如果单位不办理非法辞职手续,可以向劳动部门申诉维权。
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