鉴定的费用由用人单位支付

大家都在问查看更多

• 问由保险基金支付的费用可以由用人单位承担？
  

  由工伤保险基金支付的费用在判决中能否由用人单位承担，要根据具体情况分析：1、如果用人单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的，则根据《工伤保险条例》规定应该由工伤保险基金支付的工伤待遇，就应该由工伤全员承包基金支付，不能判决由用人单位来承担。2、如果如果用人单位没有为工伤职工缴纳工伤保险的，则原应由工伤保险基金承担的工伤待遇应该由用人单位来支付，在这种情况下，就应该判决由用人单位来承担全部工伤待遇责任，包括原应由工伤保险基金支付的工伤待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

• 问由保险基金支付的费用能否由用人单位承担
  

  由工伤保险基金支付的费用在判决中能否由用人单位承担，要根据具体情况分析：1、如果用人单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的，则根据《工伤保险条例》规定应该由工伤保险基金支付的工伤待遇，就应该由工伤全员承包基金支付，不能判决由用人单位来承担。2、如果如果用人单位没有为工伤职工缴纳工伤保险的，则原应由工伤保险基金承担的工伤待遇应该由用人单位来支付，在这种情况下，就应该判决由用人单位来承担全部工伤待遇责任，包括原应由工伤保险基金支付的工伤待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

• 问单位职业病鉴定费用谁支付
  

  根据《职业病防治法》第32条的相关规定，对于接触职业病危害作业的劳动者，使用者应当按照国务院卫生行政部门的规定组织出港前，在出港期间和出港时的职业健康检查，如实通知劳动者检查结果。职业体检费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第三十四条的相关规定，对受急性职业病危害工人，使用者应立即组织救治，进行健康检查和医学观察，必要费用由使用者承担。根据《职业病防治法》第46条的相关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断，鉴定办法进行职业病诊断鉴定，并向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第12条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定以及法律，法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基金中列支。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,528人已观看

• 1'25
  工伤鉴定费用由谁来付

  1,749人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,703人已观看

• 1'03
  哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

  3,986人已观看

相关普法查看更多

• 
  不支付加班费由用人单位垫付

  211人已浏览

• 
  由用人单位支付的工伤费用有哪些

  158人已浏览

• 
  工伤由用人单位支付的是哪些费用

  392人已浏览

• 
  工伤鉴定费用由谁支付？

  145人已浏览