工伤骨折恢复怎么办-法师兄

你好1、你骨折产生医疗费用由单位支付，关于康复中心治疗是否是医院内部科室的转移，现在骨折已治疗三个月，恢复情况如何？从医学角度是否是必要的？如果是你可以转入治疗！相关费用由单位（或工伤基金）支付。2、建议在受伤后一年内先申报工伤认定，取得工伤认定书，然后再在治疗结束后申请伤残鉴定。

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关于骨折恢复工伤认定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料： 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳...

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按劳动合同约定支付报酬的合法合理。职工工伤致骨折，骨折恢复需要一个较长的过程，虽然按医疗机构书面证明，停工留薪期满，可以复工，但功能还是会受到影响，有可能不适应岗位要求，或者暂时不适应岗位要求。用人单位对工伤职工实行3个月试工期，降低岗位考核要求，经过3个月试工能够胜任岗位的，继续在该岗位工作，不适合该岗位要求的予以调整，是人性化的体现。但是，因为职工暂时不适应岗位要求，是因为工作愿意遭受事故伤害所致，且试工期并非试用期，依然是劳动合同正式期限，降低岗位考核条件要求，不得降低了的劳动合同约定的工资标准。劳动部《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

按照医生开的假条来休息，可以去上班，建议先申请工伤认定，不要超过1年的时效，二次手术一般对伤残鉴定没有影响。骨折至少10级，一次性赔偿一般10万左右，具体数额与年龄和平均工资有关系，养伤期间待遇应当不变，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。

工伤认定申请的时效性为一年，现在已经过去一年半是无法再次申请工伤认定的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。