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公司三年没有劳动合同能不能得到赔偿

2022-04-04
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。关于律师收费问题,一般有几种模式,一是先收费后办案;二是分期收费;前期一部分费用,后期按比例收取。当然,具体标准双方都是可以商量的,如果你有什么好的收费方式,也是可以商量的。

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