经济性裁员经后拒付该怎么办？

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• 问公司效益不好裁员经济性裁员支付经济补偿金怎么计算？
  

  单位给予员工的经济补偿金，由于双方的劳务合同关系已经终结，单位支付的经济补偿金不符合上述规定，因此，实际上不应界定为补偿金，对这部分收入按照规定应该征收个税

• 问公司不经济性裁员怎么办
  

  如公司不是依法按程序进行经济性裁员而单方面解除你们劳动合同，你们可申请仲裁要求单位继续履行劳动合同，如你们不要求继续履行劳动合同或事实上无法继续履行，你们可要求单位支付违法解除劳动合同双倍赔偿金（每工作一年支付两个月工资）。如单位依法载员与你们解除劳动合同，你也可要求单位支付经济补偿金。建议聘请律师及时收集相关证据，以便申请仲裁要求赔偿或补偿。

• 问经济性裁员怎么计算经济补偿金
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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