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合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力,合同是否生效,取决于是否符合法律规定的有效条件。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担...
保密协议生效的主要条件是行为人具有相应的民事行为能力,当事人不具备合同资格的,合同无效。 根据《劳动合同法》第二十三条第一款的规定,用人单位...
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保密协议生效的首要条件是行为人具有相应的民事行为能力,当事人不具有缔约资格的,合同无效。 依据《劳动合同法》第二十三条第一款规定,用人单位与劳动者能够在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
保密协议生效的要件是: 1、商业秘密的有效存在; 2、当事人须具有相应的民事行为能力; 3、意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危及显示公平等情形; 4、未违反法律、行政法规的强制性规定。
公司保密协议的有效要求:商业秘密的有效存在;当事人必须具备相应的民事行为能力;意思是真实的,没有欺诈、胁迫、危害显示公平;不违反法律、行政法规的强制性规定。在签订保密协议时,双方可以在《劳动合同法》中约定保密条款或者专项保密协议。
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