相关问答
企业与劳动者签订的保密协议,如果是双方的真实意思表示,不违反法律强制性和公序良俗,则具有法律效力。法律规定具备下列条件的民事法律行为有效:(...
保密协议生效的主要条件是行为人具有相应的民事行为能力,当事人不具备合同资格的,合同无效。 根据《劳动合同法》第二十三条第一款的规定,用人单位...
大家都在问查看更多
公司保密协议的生效要件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。
企业员工保密协议甲方(员工):鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,提供一切姬激灌刻弑灸鬼熏邯抹必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成
保密协议用人单位与劳动者签字盖章后生效
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
104人已浏览
121人已浏览
385人已浏览
118人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询