企业保密协议的生效条件是哪些

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• 问保密协议生效的条件是什么呢？
  

  保密协议生效的主要条件是行为人具有相应的民事行为能力，当事人不具备合同资格的，合同无效。 根据《劳动合同法》第二十三条第一款的规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。 《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思是真实的； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。

• 问企业保密协议的法律效力是什么？
  

  企业与劳动者签订的保密协议，如果是双方的真实意思表示，不违反法律强制性和公序良俗，则具有法律效力。法律规定具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问公司保密协议的生效要件
  

  公司保密协议的生效要件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

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