企业帮助工人补助最低标准是多少

大家都在问查看更多

• 问工伤10级一次性伤残补助金最低标准是多少
  

  具体赔偿多少金额，需要根据具体情况判断，重庆地区，工伤主要赔偿项目（金额较大）有以下内容： 1、医疗费。金额凭票据； 2、停工留薪期工资。根据受伤部位不同确定赔偿金额，通常为3个月本人工资； 3、一次性伤残补助金。10级为7个月本人工资。 4、一次性工伤医疗补助金。10级为2个月社平工资。 5、一次性伤残就业补助金。10级为6个月社平工资。

• 问最低工资标准,最低工资标准包含伙食费补助吗？
  

  标准通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

• 问企业职工医疗补助标准的规定的标准是多少
  

  1、对于伤病残员工的处理，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，"劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。 2、患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百"，或者按照当地政府出台的标准一次性解除这部分员工的劳动合同，并使这部分员工能够得到切实可靠的安置。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤补助标准是什么

  2,019人已观看

• 1'18
  律师如何帮助企业确定补偿金额

  456人已观看

• 1'36
  丧葬补助金和抚恤金标准是多少?

  8,644人已观看

• 0'51
  一次性就业补助金标准

  12,644人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤补助标准是多少

  175人已浏览

• 
  企业最低工资标准是多少天

  604人已浏览

• 
  企业职工丧葬补助标准

  336人已浏览

• 
  工伤补助金标准是多少?

  210人已浏览