公司没买社保补偿费用合法吗？

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• 问公司没买社保不交社保补偿能领取到吗
  

  1.可以要求单位支付解除合同经济补偿金！2.由于单位未按规定最低工资标准发放工资且未缴纳各项社会保险，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条第二项“未及时足额支付劳动报酬的”第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”之规定，与用人单位解除劳动合同。并根据《劳动合同法》第四十六条第一项之规定，要求用人单位支付解除合同经济补偿金。

• 问没有买社保可以要求公司补偿吗
  

  你可以辞职没有问题。另外还可以主张的权利有：1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿，即使单位有证据约定给你社保补贴，也是需要为你缴纳社保的2、合同到期未续签书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。3、以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金，4、单位过错为由辞职后还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁

• 问公司不给买社保，社保公司可以补偿吗
  

  新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。

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