20年社保与15年养老金有什么区别-法师兄

按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些。这是因为养老金领取的数额和缴费基数与缴费年限有关：退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。以上就是“职工交15年和20年社保养老金的区别”全部内容，因此缴费时间越长，缴费基数越大，养老金领取的就越多。

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1、按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不...

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按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取的一个条件。年限不同的唯一区...

年限分别唯一的区别就是退休后领取的数量分别，20年领取的养老金比较多。　这是因为养老金的金额和支付基数与支付年限有关：退休养老金由养老金＝基本养老金两部分组成　个人账户养老金　个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁）　指数化月平均支付工资）÷2×交费年限×1％＝去年全省在职工人月平均工资（1）　本人平均交费指数）÷2×交费年限×1％　注：我指数月平均支付工资＝省去年工人月平均工资×我的平均支付指数在上述公式中可以看到，在相同的支付年限下，基本养老金水平取决于个人平均支付指数，个人平均支付指数是实际支付基数与社会平均工资的平均水平。下限为0．6，高限为3。　因此，支付时间越长，支付基数越大，养老金就越多。

养老保险的缴费水平与待遇水平有正比关系。也就是说，多付，多付。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，要改善退休以后的退休待遇，只有在工作期间尽量地多缴费。

我们主要是养老金。先了解一下养老金的计算依据。第一，个人基本养老金＝基本养老金＝个人账户养老金＝过渡性养老金。基本养老金是如何计算的？基本养老金＝（上一年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％计算；个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计算月数。我们举个例子：60岁退休，一个月500元，15年，退休后一个月1397元左右，接近1400元，25年，退休后2300元以上。也就是说，支付25年和支付15年，退休后的养老金差距约为900元。