小明在试用期工资低于劳动合同约定工资

大家都在问查看更多

• 问在试用期工资低于劳动合同约定的工资
  

  劳动者在试用期的工资待遇不得低于劳动合同约定的80%，同时也要高于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付工资50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问小明还在试用期,他的工资不能低于劳动合同约定工资的
  

  试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。

• 问小明还在试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的多少
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,955人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,118人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,747人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  10,050人已观看

相关普法查看更多

• 
  小明在试用期,他的工资不低于劳动合同约定工资的

  99人已浏览

• 
  小明还在试用期他的工资不能低于劳动合同约定工资

  123人已浏览

• 
  小明在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的

  140人已浏览

• 
  小明还在试用期工资不能低于劳动合同

  93人已浏览