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异地施工受伤工伤的认定,要根据是否参加工伤保险具体分析: 1、参加工伤保险,则在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,按参保地标准赔偿; 2、没...
工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
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是为了更好的保障施工安全用电的规范性文件,是对施工安全用电的规范操作的规定,施工单位必须认真执行以保障施工过程中用电的安全,避免因用电不当造成施工事故,也是为了更好的保障施工中的安全所做出的符合法律规定规范性文件,对建筑工程施工现场供电安全规范的相关条文的说明进行了一些总结。
1、在用人单位工作时因工作原因而受伤; 2、在单位患职业病的; 3、或者在单位工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。 4、用人单位应在三十日内及时去申请工伤认定。 5、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
随着时代的飞速发展及工业的进步,各方面管理制度在逐步提升,建筑工程施工现场管理制度现在最新的管理方式主要分2大类:一、现场管理人员责任分工;二、施工现场考勤制度
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