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有关代签合同违约代签人的规定,房屋买卖合同为出卖人与购买人之间约定房屋买卖交易细则的重要文书,也是确定双方权利义务的主要依据。如此重要的文书...
1、在协议签订三个月后再过三十天对方应对帐并支付货款。2、依你们所签订的合同来看,可以推定为签订合同之日后三个月为代销期。如果你方无其他证据...
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关于代理违约的情况有很多种,要根据具体情况处理:一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。那么对于违约金来说,数额应当以合同约定的数字为准。按照法律规定,违约金数额不得超过合同标的额的30%,超出的部分无效,违约金约定的数额过高的,违约方可以要求适当减少。如果合同约定了违约金,那么你可以根据合同约定主张,如果合同没有约定违约金数额的,你只能主张赔偿因此造成的直接经济损失。对于直接经济损失来说,这个损失的项目和数额,是需要由你方来举证的。基于谁主张谁举证原则,能够证明因此遭受的直接经济损失的项目和数额即可。
签合同后违约的,守约方可以自由选择让违约方承担下列的违约责任: 1、继续履行合同。 2、支付违约金。 3、赔偿损失。 4、履行定金罚则。 但如果违约是由不可抗力因素造成的,导致合同无法履行的,不承担违约责任。 【相关延伸】 问:签约合同违约金怎么算? 答:关于合同违约金怎么计算的问题,要分三种情况: 第一,首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约定,或者是约定不明确的这种情况下,就看守约方因为对方的违约给自己这一方造成了多大的损失,这个损失的金额就是违约方应当承担的违约金。 第三种就是如果说守约方的损失不好计算,那么也可以按照违约方因为其违约所得到的利益来计算违约金。
如员工违约涉及用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期,员工违反服务期协议或用人单位与劳动者签订竞业禁止协议; 劳动者违反竞业限制,可以要求员工按照合同约定的违约金数额支付违约金,否则不能追究员工的违约责任。
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