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代签订合同造成员工违约怎么办

2021-11-10
如员工违约涉及用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期,员工违反服务期协议或用人单位与劳动者签订竞业禁止协议; 劳动者违反竞业限制,可以要求员工按照合同约定的违约金数额支付违约金,否则不能追究员工的违约责任。

相关法规

《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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