做生意员工损坏门店没签合同能赔钱吗

大家都在问查看更多

• 问员工没签合同能要求赔偿吗
  

  员工没签合同能要求赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问工地没签合同做完没钱
  

  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问酒店员工没签合同被辞退
  

  你们形式上属于劳务派遣，实质上劳务派遣是否成立还要看具体情况。酒店是用工单位，可以不与你们签合同。如果劳务公司没与你们签合同，你们可以申请劳动仲裁要求未签订书面合同期间的二倍工资，但有一年的时效限制。如果酒店无故辞退你们，劳务公司应给你们另外寻找相同或跟高待遇的工作岗位，如果劳务公司也就此辞退你们属违法解除劳动合同可以要求二倍经济补偿金作为违法解除的赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,330人已观看

• 0'53
  员工没有签订合同公司怎么赔偿

  1,887人已观看

• 1'15
  合作做生意合同怎么写

  2,776人已观看

• 0'59
  工地没签合同怎么赔偿

  1,570人已观看

相关普法查看更多

• 
  门店倒闭员工怎么赔偿没签合同

  220人已浏览

• 
  党员能开店做生意吗？

  2,653人已浏览

• 
  门店员工要签劳动合同吗

  282人已浏览

• 
  合伙做生意没有签合同生效吗

  1,278人已浏览