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不能收到钱的可以收集证据起诉处理的。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
不合法，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
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一般而言，签合同的生效时间并不受是否交钱的影响。在没有法律特殊规定需要登记或者当事人约定生效时间的情形下，合同自成立起就开始生效。根据《民法典》第五百零二条第一款、第二款的规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
1.没有签培训协议，如劳动合同中也没有相关专项培训的条款的话，要主张培训费用相对难，但也可以提。2，劳动合同中关于辞职和不得兼职的违约金恐难获得支持。3，保密是员工的义务，不需要支付保密费，您的意思是竞业限制，竞业限制补偿在员工离职后才按月支付，如合同中约定了竞业限制条款，可以在其离职后起诉，但要有初步的证据证明其所去的是违背竞业限制条款的公司。4，员工硬要离职，公司是没办法拒不解除的。
未签订工程合同但存在事实的工程劳动。受法律保护。您可以提交竣工验收报告，发包人应在收到竣工结算文件后约定的期限内予以答复。逾期未答复的，视为已认可竣工结算文件。承包人已提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期。这一天是业主应付之日。您可以要求业主支付您的项目付款、预付款利息和其他费用。
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