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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如有后续问题可电联...
劳动者同意并且积极和公司签合同,但是公司拒绝签订;未签合同的情形发生在2008年2月1日以后;并且从进入公司满1个月后即第2个月开始计算。...
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定金”是指当事人约定由一方向对方给付的,作为债权担保的一定数额的货币,它属于一种法律上的担保方式,签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债务,无权要求另一方返还定金;接受定金的一方如果不履行债务,需向另一方双倍返还债务。债务人履行债务后,依照约定,定金应抵作价款或者收回。而“订金”目前我国法律没有明确规定,它不具备定金所具有的担保性质,可视为“预付款”,当合同不能履行时,除不可抗力外,应根据双方当事人的过错承担违约责任。但是你是小吃车加盟的订金,这个退不退还的看公司的条款
国家旅游局和保监会公布的《旅行社责任保险管理办法》自2011年2月1日起施行。根据该办法规定,在中华人民共和国境内依法设立的旅行社,应当依照《旅行社条例》和该办法的规定,投保旅行社责任保险。旅行社责任保险也是一种强制责任保险,相当于交强险,因此,游客在旅游活动中受伤,依法由承保旅行社责任保险的保险公司最终承担赔偿责任。游客可以向旅行社主张赔偿,也可以直接向保险公司主张赔偿。导游是否与旅行社签订合同,都无需承担赔偿责任。
针对您提问的没有签订劳动合同应该怎么办,建议您参考以下内容。 公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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