单位送货撞人死亡了怎么赔偿-法师兄

具体赔偿数额，要根据受害人户口信息、被抚养人、年龄等因素综合决定。.需要帮助可在白天工作时间来电咨询详谈，帮你研究个方案

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大货车撞死人了的应当立即报警，经责任认定后应当赔偿造成死亡的丧葬费和死亡赔偿金，先由交强险在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保...

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1、首先可以主张在交强险范围内全额赔偿；2、其余的部分可主张在商业三者险以及肇事者赔偿；3、赔偿项目主要有：医疗费、误工费、护理费、营养费、...

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在上班期间突发疾病死亡或在抢救48小时之内死亡的，属于工伤！对于工伤死亡的赔偿金主要是：1、丧葬补助金：6个月社平工资，；2、供养亲属抚恤金：配偶每月本人工资40%，其他亲属每人每月本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；3、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害的雇主应当承担责任，本案中你所雇佣的员工送货发生交通事故，应当先处理交通事故赔偿，先由保险公司在交强险范围内承担12万，剩余不足赔偿双方按照50%的责任来承担，雇员的50%的责任损失就应该由你来承担了，这种时候可以跟家属好好协商，本着救人的目的配合治疗，保存好证据，将来你多出的费用可以找对方追偿，或者家属垫付的费用也可以起诉对方车主和保险公司。